当前位置:亚洲城手机版客户端1>研究与出版>出版物>《中国期货》>2015年>2015年第六期
总第四十八期
加入收藏打印关闭

【学问?生活】诚信建设之我见

发布时间:2016年01月07日

  通过对《期货业诚信建设实施引导意见》的学习,我对期货业诚信建设的重要性和作用,以及主要任务和具体实施步骤都有了初步了解,在此谈谈自己的感悟。

  诚信建设的必要性 

  诚信是中华民族的传统美德,是值得人们坚守的信仰之一。然而在当今社会,“人无信而不立”这个中华民族的千古信条却面临着极大挑战。由诚信缺失引发的信任危机,使越来越多的人陷入渴望诚信却又不敢践行诚信的怪圈。

  这一现象在资本市场尤为突出。期货业在资本市场中扮演着重要角色,作为以信用为基础的金融服务行业中的重要组成部分,期货业的发展在客观上需要有高度发达的信用水平和信用体系作为支撑。因此,只有建立合法诚信经营体系,才能取信于客户、取信于市场、取信于社会,实现行业的可持续发展。由此可见,推进期货业发展的重要任务之一,就是要加强诚信建设。

  《期货业诚信建设实施引导意见》中指出,诚信建设是增强市场发展“软实力”的内在要求,而期货市场软实力的核心,就是期货市场的规范运作和诚信意识。

  我认为,行业诚信是一个行业学问的重要组成部分,也是行业学问与行业核心竞争力的基石。行业诚信不仅仅是一种道德规范,也是能够为一个行业带来经济效益的重要资源,甚至在一定程度上,比物质资源和人力资源更为重要。因此,只有将合规诚信培育成为期货业学问的核心价值,期货行业才能自觉地以投资者利益为导向,不断提升专业化服务水平,进而提升期货行业服务实体经济的广度和深度。

  马克思主义认识论认为,人是生产力中最积极、最活跃的因素,也是生产力中唯一具有能动性、创造性的主体因素,再好的管理、再好的制度,也需要人来实行和运作。一个行业的诚信建设,从根本上取决于该行业从业人员的诚信和素质,也就是说,建设一流的从业人员队伍是推动行业诚信体系建设的重要保证。

  因此,期货行业应当提供这样一个环境,来倡导诚实守信、勤勉尽责的专业精神和职业操守,对守信企业和从业人员进行表彰和奖励,引导树立“以诚信为荣、以失信为耻”的行业风气;与此同时,大家应坚持“弘扬守信和惩戒失信并重”的原则,提高失信成本,使具有不良诚信记录的期货企业和从业人员在业务开展过程中“处处受限”。营造讲诚信、重操守的诚信学问氛围,使诚信观念深入人心。

  推进期货业诚信建设,需要市场各方面的广泛参与和分工协作,只有共同努力,才能实现这一目标。中期协负责统一组织和领导全国期货业诚信建设工作,使得各参与主体高度重视,合力推进诚信建设工作的顺利进行。各地方ca88可以根据中期协的统一安排,引导所在地区诚信建设工作的贯彻落实,并结合自身实际,以多种形式组织推进行业诚信建设工作。各期货企业作为诚信建设的主要实施单位,应由企业主要负责人亲自挂帅,并根据各级ca88的要求,结合本企业实际,做好本企业诚信建设项目的组织、领导、监督和贯彻落实。

  只有确保每一步目标的达成,才能真正地加强期货行业诚信建设,提升期货行业软实力,营造一个诚实守信、合规自律的市场环境,为社会主义市场经济体系的完善和经济秩序、社会秩序的和谐稳定贡献出一份力量。

  诚信建设的落实 

  根据《辞海》的说明,诚信是一个道德范畴,是日常行为的诚实和正式交流的信用的合称。诚信即指待人处事真诚、老实,讲究信用,言必行、行必果,一言九鼎。从这个定义可以看出,诚信建设就是每个个体修养提高的过程。因此,将诚信建设与期货具体工作有机结合,最重要的是从修身养性开始做起,不断地磨练自己的诚信品格,提高主观对诚信的重视程度,在日常生活中从小事着手、从细节出发,严格地要求自己,使诚信在工作中自然而然的体现出来。

  具体来说,主要表现在以下三个方面:

  首先,要戒欺,即在无人监督的情况下,做到不欺人亦不自欺。就研发工作来说,它要求日常工作中,写各种报告及对外交流时,所用信息、数据都要真实可靠、有据可查,不可弄虚作假、偷奸耍滑,切不可因偷懒、不重视等原因,把一些主观猜测、想象的信息数据,在未加说明的情况下,当作真实可靠的数据信息对外传播。

  在行业中,大家每天都会面临一类很流行又无依可查的信息,即小道消息、市场传言。对于这类信息,讲诚信的做法为:首先根据常识先对其真伪性进行判断;然后在对外传播的过程中要明确强调其传言性,提醒其风险性。此外,戒欺的另一个要求是,对于工作中犯的错误,要勇于承认,并彻底改正,不可抱着侥幸心理,对错误放任自流。

  其次,要信守承诺。即日常工作中如果对他人许下承诺,就必须认真对待,对自己的承诺负责,不要掉以轻心,失信于人。这方面最简单也最易忽略的,是守时。大家日常工作中很多内容都有时间限制,在不依赖他人提醒下,就能做到按时完成本职工作、不拖沓,这就是信守承诺的一个很好表现。再比如,在工作当中,就某一工作项目,答应了上级领导或其他同事,就承担了必须完成的义务,此时,要尽一切力量做好,精益求精,这样就达到了诚信的标准。

  最后,要待人真诚,以诚待客。工作中,一个很重要的环节就是与人相处交流。作为研发部一名研发人员,我认为研发部内部之间、研发部与各营业部之间、研发人员与客户之间,都应真诚相待、说真话、做实事,反对欺诈和虚伪、冷漠敷衍。真诚是打开人与人之间隔阂的最好钥匙,是拉近距离的重要法宝。当然真诚也是双向的,若都以诚相待,自然而然就形成了和谐的工作环境,诚信的氛围就更容易建立。

  以上,是我的一些心得。通过此次集中教育,我再次加深了对诚信的认识,重视了自身诚信素质的培养与提升,同时更加注重自己的言论和行为符合诚信要求。虽然我离诚信标准尚有不足,但是,通过我主观意识的不断调整,相信我将离诚信标准越来越近。同样的,如果大家大家都能不断修正自身的主观意识、提高诚信素质,诚信的氛围将更好地营造并延续下去。相信在不远的将来,诚信就会像吃饭喝水一样变成生活的本能。让大家一起迎接那样的世界到来吧!

  (编辑就职于国信期货)


相关资讯
建议使用 1024×768 分辨率、IE6.0以上版本进行访问,低版本IE将不能正常浏览 版权所有@2001-2006亚洲城手机版客户端1 CFA All Rights Reserved
京ICP备05047118号 京公网安备110102001604 北京市西城区金融大街33号通泰大厦C座八层 邮编:100140
XML 地图 | Sitemap 地图
无标题文档
XML 地图 | Sitemap 地图